為使業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理科學(xué)化、規(guī)范化，護(hù)理部根據(jù)《湖南省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法》，結(jié)合省重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)要求及臨床護(hù)理人員需求，2017年將培訓(xùn)工作作為重中之重來抓，制定并實(shí)施《護(hù)理人員院內(nèi)培訓(xùn)學(xué)分管理辦法》,以下簡稱《辦法》。
這個《辦法》是護(hù)理部在分析現(xiàn)狀、訪談?wù){(diào)研、專題溝通和渠道對比等基礎(chǔ)上確定的。根據(jù)《辦法》，護(hù)理部將邀請擁有扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理專家進(jìn)行“全方位”理論授課和“手把手”現(xiàn)場實(shí)踐的培訓(xùn)。
《辦法》規(guī)定，院內(nèi)培訓(xùn)教育課程將獲得Ⅱ類學(xué)分，每場培訓(xùn)為2學(xué)時，每1學(xué)時時間為40分鐘，主講人按每學(xué)時授予0.5學(xué)分計算，參加者每學(xué)時授予0.2學(xué)分。首次參加培訓(xùn)實(shí)行指紋機(jī)打卡制，培訓(xùn)人員做好聽課筆記，每場培訓(xùn)后現(xiàn)場組織聽課人員通過微信進(jìn)行考試，合格分為60分，不合格者將不得學(xué)分。護(hù)士長抽查每次培訓(xùn)記錄并簽字，使得培訓(xùn)方式多樣化、生動化、直觀化。
培訓(xùn)將充分發(fā)揮大?？曝?zé)任人的作用，對同專業(yè)內(nèi)的科室進(jìn)行集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)，有針對性的對危重癥患者、疑難病例的護(hù)理及應(yīng)急突發(fā)事件，給予?？浦笇?dǎo)意見，有利于進(jìn)一步提高臨床一線護(hù)士的評判性思維能力、應(yīng)急處理能力和?？茖?shí)踐能力。
9個?？谱o(hù)理小組內(nèi)專科護(hù)士或高職稱的護(hù)理專家也積極主動開展技術(shù)講課，就專科護(hù)理工作中的難點(diǎn)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)等進(jìn)行詳細(xì)講解，使得培訓(xùn)工作層層推進(jìn)，形成護(hù)理部、大?？?、?？菩〗M三級培訓(xùn)模式，力求通過培訓(xùn)讓學(xué)員們從疾病知識，到急危重癥搶救技能和專科護(hù)理操作都能有量的積累、質(zhì)的提升。
目前，各項(xiàng)培訓(xùn)工作有條不紊的開展，結(jié)合微視頻、騰訊調(diào)查、微信試卷、多媒體技術(shù)，提高了培訓(xùn)的效果和效率，激發(fā)了廣大護(hù)理人員的學(xué)習(xí)激情。目前已經(jīng)進(jìn)行考試5次，從每次考試情況來看，培訓(xùn)效果良好。(文/童麗）
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