為進(jìn)一步加強(qiáng)我院護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，幫助新聘護(hù)士長盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，盡早熟悉護(hù)士長工作流程與管理要求，更多地掌握日常管理方法與技巧，從而全面提高我院護(hù)理管理干部隊(duì)伍的管理水平。9月26日下午，護(hù)理部舉辦2019年新聘護(hù)理管理干部培訓(xùn)班。
黨委委員彭進(jìn)出席并講話。他勉勵(lì)新聘護(hù)士長要珍惜崗位，立足本職，并對(duì)護(hù)理骨干提出五點(diǎn)要求：一認(rèn)，要認(rèn)同自己的護(hù)理身份；二守，要守法、守紀(jì)；三做，要把基礎(chǔ)護(hù)理做實(shí)、?？谱o(hù)理做精、人文護(hù)理做美；四早，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早處理；五感，要有鮮明的目標(biāo)感、強(qiáng)烈的責(zé)任感、厚重的使命感、自豪的職業(yè)感和充實(shí)的獲得感。同時(shí)也要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升護(hù)理管理水平，努力成為優(yōu)秀的護(hù)理管理者。
本次培訓(xùn)采取面授與交流相結(jié)合的形式，醫(yī)療安全辦主任李畢香講授了《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理》，重點(diǎn)從風(fēng)險(xiǎn)管理的概念、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀、風(fēng)險(xiǎn)原因分析、醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理等五大方面進(jìn)行了精辟又全面的講解?？谱o(hù)士長陳劍琴、何孟君圍繞《質(zhì)量管理工具在護(hù)理管理中的應(yīng)用》《如何做好科室資料管理》等議題，做了主題突出、內(nèi)容豐富的精彩授課。15名護(hù)理大?？曝?fù)責(zé)人親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)新聘護(hù)士長們就近兩個(gè)月任職過程中遇到的困惑和難點(diǎn)進(jìn)行答疑指導(dǎo)，交流環(huán)節(jié)氣氛熱烈、討論深入，大家受益匪淺。
此次培訓(xùn)班緊扣當(dāng)前護(hù)理質(zhì)量管理諸多熱點(diǎn)問題，內(nèi)容充實(shí)，對(duì)新聘護(hù)理管理者理清管理新思路，開拓管理新局面，有很好地指導(dǎo)作用，得到護(hù)理管理者的好評(píng)。大家紛紛表示將學(xué)以致用，把新的管理理念和方法貫穿到實(shí)際工作中，為進(jìn)一步提高科室護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理管理水平而努力。
（作者：謝曦鳴）
（攝影: 歐陽文）
（審核：雷光鋒）
微信公眾號(hào)
微信服務(wù)號(hào)
